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| ▲ 23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. (사진=연합뉴스) |
[mdtoday = 박성하 기자] 삼성전자 노조가 다음 달 총파업에 돌입할 경우 반도체 생산 차질과 공급망 신뢰 훼손이 불가피할 것이라는 분석이 나왔다.
송헌재 서울시립대 경제학부 교수는 안민정책포럼 세미나에서 '삼성전자 노조 파업의 파급 효과'를 주제로 발표하고 이같이 전망했다. 노조의 총파업은 단순한 생산 중단을 넘어 고객 신뢰와 글로벌 공급망 안정성에 영향을 줄 수 있다는 것이다.
송 교수는 삼성전자 반도체 공장이 멈추면 손실액은 1분당 수십억원, 하루 약 1조원 수준으로 추산된다고 설명했다. 파업이 장기화할 경우 반도체 부문 영업이익 감소 규모는 최대 10조원에 이를 수 있다.
더 큰 위험은 글로벌 고객사의 불안과 거래선 이탈 가능성이다. 빅테크 고객사가 리스크 분산을 위해 TSMC 등 대체 공급선을 검토할 경우, 공정 검증에 큰 비용과 시간이 드는 반도체 산업 특성상 이탈 고객을 다시 확보하기 어려울 수 있다.
AMD 등 주요 고객사는 공급망 회복 탄력성을 중요한 평가 기준으로 보고 있다. 생산 차질이 반복되면 삼성전자의 시장 지위와 장기 수주 경쟁력에도 부담이 커질 수 있다.
파업의 파장은 협력사와 지역 경제로도 확산될 가능성이 있다. 삼성전자와 연결된 소재·부품·장비 협력사는 1764곳이며, 평택캠퍼스 생산 라인 1개는 협력사를 포함해 약 3만명의 고용을 창출하는 것으로 알려져 있다.
송 교수는 노사 갈등의 배경으로는 성과급 산정 기준의 불투명성과 정보 비대칭을 지목했다. 해결 과제로는 성과보상 기준 공개, ROIC·TSR·EVA 등 객관적 경영지표 기반 보상체계 정비, 이익 구간별 차등배분, 상한·하한·환수 장치 도입, 외부 검증 및 중재 장치 마련, 파업 전 조정 절차 제도화 등을 제시했다.
한편 삼성전자 노조는 영업이익 15% 성과급 지급과 성과급 상한 폐지 제도화 등을 요구하고 있다. 노사 합의가 이뤄지지 않으면 다음 달 21일부터 6월 7일까지 총파업에 들어간다는 방침이다.
메디컬투데이 박성하 기자(applek99@mdtoday.co.kr)
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